Palestra Aguascalientes

Copiosa Afluencia de Adultos Mayores y Personas con Discapacidad en la 5ª Feria del Empleo

13 octubre 2017

Se están impulsando acciones para que la iniciativa privada aprecie el talento de las personas con discapacidad.

También se instaló un módulo del INAPAM, en el cual las personas de la tercera edad tramitaron su credencial para obtener algunos beneficios y descuentos.

La presidenta del DIF Estatal, Yolanda Ramírez de Orozco, inauguró la 5ª Feria Nacional de Empleo para Personas con Discapacidad y Adultos Mayores 2017, en la que 32 empresas ofertaron más de 500 vacantes.

En el evento que se efectuó en las instalaciones del Casino de la Feria, Ramírez de Orozco resaltó que esta es una acción en donde se conjuntan los tres niveles de gobierno con el sector empresarial para ofrecer áreas de oportunidad a quienes tienen el deseo de trabajar.

Comentó que hay adultos mayores que quieren seguir aportando a su comunidad, compartiendo su experiencia y manteniéndose en actividad para contribuir a una mejor sociedad.

“Reconozco el ímpetu de las personas de la tercera edad que desean seguir activos para ayudar a su familia; son ustedes un testimonio de voluntad que enriquece a la sociedad”, expresó la presidenta del DIF Estatal.

Ramírez de Orozco agregó que desde el DIF Estatal se están impulsando acciones para que la iniciativa privada aprecie el talento de las personas con discapacidad, y que además la sociedad sea más incluyente.

Por su parte, Javier Luévano Núñez, Secretario General de Gobierno, destacó que los asistentes a la 5ª Feria del Empleo tendrán la oportunidad de elegir la opción de trabajo que mejor les parezca de acuerdo a sus habilidades.

Al hacer uso de la palabra, Oziel Alejandro Guerrero de Anda, subsecretario del Trabajo del Gobierno del Estado, señaló que por indicaciones del gobernador Martín Orozco Sandoval, desde el inicio del presente año, las Ferias de Empleo se han realizado en diversos municipios de la entidad, logrando la implementación de nuevas rutas de transporte para trabajadores, como ya sucedió en los municipios de Cosío y Rincón de Romos.

“Las empresas han abierto sus puertas de par en par, nos han dicho que sus vacantes están abiertas especialmente para Adultos Mayores y Personas con Discapacidad, sin requerir experiencia”, destacó Guerrero de Anda.

Mencionó que las empresas están en la búsqueda de la retención de trabajadores, y por ello, no se limita la contratación de personal y por el contrario, se está en la búsqueda de talentos laborales.

En esta feria se instaló un stand del INAPAM, en el que las personas de la tercera edad pudieron tramitar su credencial; también el DIF Estatal contó con un módulo en el que se brindó información sobre el sistema Valpar, a través del cual se evalúan las habilidades y destrezas, así como el perfil laboral de las personas con discapacidad y adultos mayores.