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15 marzo 2011
Alcaldes del Interior Cobran muy Bien
La polémica que se desató la semana pasada en diversos medios de comunicación, en relación a la autorización del Cabildo de Calvillo, para que le fuera aumentado en un cinco por ciento el salario del presidente municipal y por ende de los demás integrantes de dicho Cabildo, no debe de quedarse en un mero escándalo mediático, señalo Noé García Gómez, presidente estatal del Partido de la Revolución Democrática en Aguascalientes, sino que debe de servir para que de una vez por todas se fijen criterios generales en los sueldos que deben de percibir los altos funcionarios de gobierno.
Cabe señalar que con dicho aumento el presidente municipal de Calvillo irá a percibir un sueldo mensual de 89 mil 900 pesos, lo cual debe hacernos reflexionar, en relación a lo exagerado de los emolumentos y la disparidad que encontramos en los sueldos de los presidentes municipales, en los otros 10 municipios de la entidad, con los respectivos presupuestos que manejan, al igual que habría que agregar en el debate lo pertinente en los otros niveles de gobierno, tanto federal como estatal y hacer un comparativo, con lo que recibe un simple empleado, sujeto a salario mínimo, en un país, el cual, desafortunadamente, se caracteriza por su abismal disparidad entre los que pocos que tienen mucho y las mayorías que tienen o ganan poco.
Hay que entender que el episodio de Calvillo no es un hecho aislado, puesto que el promedio de lo que ganan los Presidentes Municipales de la entidad, anda un poco por encima de los 60 mil pesos mensuales.
El de San José de Gracia con las condiciones de pobreza extrema en que se encuentran la mayoría de sus pobladores y su raquítico presupuesto, tiene asignado un salario de 52 mil pesos mensuales, en tanto el de Rincón de Romos percibe alrededor de 70 mil pesos y el de Tepezalá sobre 48 mil pesos y el de Jesús María cercano a los 80 mil pesos, para poner estos ejemplos , en que podemos darnos cuenta que no hay una relación entre los ingresos o presupuesto que ejerce un Municipio, con los salarios de sus empleados, estando fuera de proporción o racionalidad la asignación de los sueldos.
En el plano estatal un secretario gana 135 mil pesos y un subsecretario 76 mil pesos y un director general 68 mil pesos mensuales. Y si lo comparamos con el salario mínimo de un trabajador que es de 58 pesos con 70 centavos al día, lo cual significa que para que un asalariado obtenga un ingreso similar al de un secretario de estado en un mes, tiene que trabajar dos mil 327 días ó mil 380 para ganar lo que gana un presidente municipal en promedio.
Considero, señaló Noé García Gómez, que lo anterior debe de movernos a reflexionar sobre los exorbitantes emolumentos que se asignan los funcionarios públicos, en una entidad que no se caracteriza, precisamente, por su gran riqueza, para que pueda darse esos lujos, que solo sirven para crispar más a la población y agudizar los niveles de desigualdad social, por ello vemos con buenos ojos las declaraciones del gobernador del estado en buscar reducir los salarios de los altos funcionarios y canalizarlos en obra pública; pero debemos de insistir en que se vaya más allá de las declaraciones y se vea en la vía de los hechos y legislar al respecto, para que no todo se quede en la buena voluntad política.
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