Palestra Aguascalientes

El Personal del Sistema Nacional de Seguridad Pública Determina que Elementos Reciben el Bono Económico de la SUBSEMUN

23 enero 2010

Comandante Benjamín Andrade Argumenta que no Está en sus Manos la Asignación de los Bonos

Por César Rojo Alba

Con objeto de hacerse merecedores de los beneficios tanto económicos como de perfil, que aporta el Sistema Nacional de Seguridad Pública a través del SUBSEMUN, los efectivos pertenecientes a la Secretaría de Seguridad Pública Municipal de Aguascalientes necesariamente deben aprobar una serie de exámenes y pruebas que van desde lo físico, hasta los de conocimientos tanto de las funciones como de armamento y su empleo, pero sobre todo los de control y confianza.

Al detallar lo anterior, el secretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, comandante Benjamín Andrade Esparza y el director de Capacitación, Formación y Profesionalización, Alfredo Martínez López, insistieron en que no todos los policías de la corporación han realizado las pruebas y exámenes, pero también dejaron en claro que no todos los que los han hecho han aprobado todos.

Con lo anterior se busca disipar algunas dudas que existen entre el personal de la SSPyTM, en el sentido de por qué no a todos se les entregan los estímulos económicos correspondientes al SUBSEMUN, pues no por el hecho de participar en las revisiones tienen asegurado lo anterior.

Detallaron que la evaluación la realiza personal del propio Sistema Nacional de Seguridad Pública y se incluye el conocimiento de la función policial, acondicionamiento físico, y pruebas psicológicas, psicométricas y médicas, además de conducción adecuada de vehículos policiales, manejo de armamento y su empleo táctico, técnicas de control y tácticas policiales, y uno de los más importantes, el de control y confianza, es decir, la aplicación del polígrafo.

Tras aprobar lo anterior, deben entonces participar en un curso de homologación, denominado “Manual básico de la función policial”, y posteriormente otro complementario del anterior para el fortalecimiento del conocimiento.

Son dos los objetivos que motivan a los policías municipales a pasar aprobatoriamente todos los exámenes y pruebas, uno, que al momento de acreditar su formación y conocimientos, pasan automáticamente a integrar una de las seis unidades modelo que existen en la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal de Aguascalientes, mismas que están conformadas por 100 efectivos policíacos, con lo que son distinguidos y calificados por contar con el perfil ideal de la corporación.

Y consecuentemente, también se hacen merecedores de los beneficios económicos que otorga el SUBSEMUN.

No obstante, dejaron en claro que existe la posibilidad de que no se apruebe algún o algunos exámenes. Si no es algún procedimiento grave, se le vuelve a capacitar y se reevalúa.

Pero existe el riesgo de que el examen que no pase el examinado sea el de control y confianza, es decir, el del polígrafo, lo cual implica la pérdida de confianza y con ello automáticamente son dados de baja de la corporación.

Asimismo, aclararon que las decisiones acerca de aprobación o no de los exámenes y pruebas no corresponden a la SSPyTM, sino a personal del Sistema Nacional de Seguridad Pública.