Palestra Aguascalientes

Lorena Empleará a Personas con Capacidades Diferentes

4 enero 2011

El dos por ciento del total de la plantilla laboral del municipio capitalino será para este sector

En tres meses reacondicionará las instalaciones del Palacio Municipal para que cuente con los accesos necesarios dirigidos a personas con discapacidad física

Por Rafael Araiza Mora

La alcaldesa de Aguascalientes, Lorena Martínez, acompañada por la presidenta del Sistema para el Desarrollo Integral para la Familia (DIF) Municipal, Elizabeth Martínez López y el director general de esta institución, Edgar Busson Carrilo, se reunieron con más de 45 asociaciones civiles de apoyo a personas con discapacidad, donde se reiteró el apoyo del Municipio a todos los grupos poblacionales.

En su mensaje, la Presidenta Municipal, Lorena Martínez, se comprometió ante los asistentes, a que el dos por ciento del personal que integrará la plantilla laboral del Municipio, este conformado por personas con discapacidad, cumpliendo la Ley de Integración Social y Productiva de las Personas con Discapacidad. Dicha labor fue encomendada a los titulares del DIF Municipal.

“Yo quiero pedirles a Liz y a Edgar, que mañana mismo sin falta, me ayuden a cumplir este compromiso, estamos ahorita justamente integrando los equipos de trabajo, estamos haciendo cambios en la administración y quiero empezar cumpliendo, con ese mandato que establece la ley y que sea una oportunidad laboral para muchos de los que están aquí, para sus hijos, para sus asociados, que de acuerdo con el perfil, de acuerdo con el tipo de discapacidad, o de habilidad que tienen ustedes, podamos ubicarlos en algunos de los espacios que la Presidencia Municipal tiene oportunidad ahorita de cambiar”.

“Entonces ayúdenme a cumplir este primer compromiso y que por favor por conducto del DIF nos hagan llegar también quienes puedan estar interesados en integrarse también en alguna labor dentro del municipio”.

Otro de los compromisos adquiridos fue el eliminar las barreras arquitectónicas existentes en el Palacio Municipal, para ello, la Alcaldesa de Aguascalientes giró indicaciones de adaptar una rampa o un elevador, con el objetivo de facilitar el acceso a las personas con discapacidad. La tarea formará parte del programa “90 Días, 90 Acciones” que tendrá presencia en los primeros tres meses de esta Administración.

Destacó la necesidad de la reestructuración del área de atención a personas con discapacidad del DIF Municipal, proponiendo que para eficientar los servicios a los usuarios en este departamento, el perfil cumpla con experiencia probada en el campo, por lo tanto, no descartó que también se vean incrementados los recursos para fortalecer el trabajo del ámbito.

“Vamos a elevar el rango del área de atención a personas con discapacidad en el DIF, para que tengan mayor presupuesto y para que la distribución presupuestal del DIF podamos darle mayor peso a este sector que está tan vulnerable. Para entender las necesidades que ustedes tienen, que mejor que incorporar al frente del área a uno de ustedes”.

Por su parte, la presidenta del DIF Municipal Elizabeth Martínez López comentó que las personas que padecen alguna discapacidad física o intelectual, son un ejemplo de superación y de vida para el resto de la sociedad, pues en ellos puede constatarse el esfuerzo y la voluntad que tienen los aguascalentenses.