ÚLTIMA HORA
1 julio 2011
La alcaldesa de Aguascalientes, Lorena Martínez hizo un llamado al personal que labora en el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Municipal a seguir trabajando con el empeño y compromiso que se requiere en el área, luego de oficializar el cambio en la Dirección General del organismo.
A seis meses de iniciada la gestión municipal, la presidenta convocó a quienes integran dicha dependencia a intensificar su esfuerzo y dedicación en tres grupos sociales específicos que son los adultos mayores, las personas con discapacidad y los jóvenes, quienes requieren de apoyos especiales para su desarrollo a plenitud.
Al finalizar el evento, Gabriel Ramírez Pasillas recibió su nombramiento como Director General del DIF Municipal y se comprometió a trabajar bajo los lineamientos y principios establecidos por la Presidenta Municipal, en el sentido de apoyar con mayor ahínco a estos tres sectores.
“La vocación y la esencia del DIF es anteponer el sentido humano de la política a la practicidad de la política y todo lo demás tiene que caminar sin duda en esa esfera y en ese camino, por lo que el DIF tiene que focalizar más claramente sus funciones y sus metas”, puntualizó Lorena Martínez.
En ese sentido, abundó que en el caso de las personas con discapacidad, se deben garantizar en conjunto con otras áreas municipales, las condiciones necesarias para que este sector tenga acceso a todos los servicios y de esta manera, se pueda lograr el objetivo de contar con una Ciudad Equitativa.
Para los adultos mayores, refirió la Alcaldesa, el DIF Municipal debe velar por todas aquellas personas que requieren necesariamente del respaldo de la autoridad para tener una vejez digna que les recompense todas aquellas acciones que aportaron a su comunidad.
De igual forma, comentó que al ser los jóvenes un factor fundamental en el problema de desintegración familiar, el organismo asistencial tiene que asumir el reto de brindarles oportunidades para su sana convivencia, de ofrecerles herramientas para que preparen un mejor plan de vida y construyan nuevas metas para alcanzar mejores condiciones de vida.
“Si logramos que el DIF se concentre en atender estos tres sectores vulnerables de la sociedad en lo que resta de la administración, seguramente habremos cumplido una misión especial a través de esta noble institución”.
También la Presidenta Municipal hizo un reconocimiento a todo el personal del DIF por su esfuerzo, su entrega, su dedicación y por cada una de las acciones efectuadas en los distintos programas de trabajo y los convocó a coadyuvar en el cumplimiento de las metas hechas a la ciudadanía.
En su oportunidad, Edgar Bussón Carrillo detalló las actividades realizadas en este primer semestre por el DIF Municipal, entre las que destacan los distintos apoyos económicos, del orden de los 240 mil pesos, orientados a la alimentación de infantes, medicamentos, prótesis y gastos funerarios para quienes menos tienen.
Además, destacó las más de 3 mil consultas de especialidades como optometría, podología, nutrición y enfermería, otorgadas en la Unidad de Servicios Integrales e Investigación, así como las actividades emprendidas de manera conjunta con asociaciones civiles para la atención de personas con capacidades diferentes, brindando a la fecha más de 700 apoyos asistenciales.
“Todo este trabajo y mucho más que no está en específico en el contenido del informe, tiene un solo origen, el trabajo diario, entregado, dedicado, el esfuerzo cotidiano, la constancia y la vocación de servicio de cada uno de mis compañeros y compañeras de trabajo”.
Asimismo, agradeció la oportunidad otorgada a la Alcaldesa de la Capital y a la Presidenta del DIF Municipal de haber colaborado desde este lugar y reconoció en ellas un alto sentido humano, una gran sensibilidad y un trato amable hacia la gente, que seguramente, sirve de modelo a seguir por todos los trabajadores de la dependencia.
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