Palestra Aguascalientes

Busca NISSAN a 60 Estudiantes del ITA

20 junio 2013

Debido al éxito que tiene Nissan Mexicana con estudiantes además de egresados y egresadas del Instituto Tecnológico de Aguascalientes por su alto desempeño profesional, personal de recursos humanos  de esta empresa realizó,  nuevamente en esta casa de estudios, el proceso de selección de prospectos para que efectúen su residencia profesional en esta importante transnacional.

Lo anterior lo dio a conocer,  Rosalinda Ramos Perramón, encargada de Escuela Nissan, al ser entrevistada durante el citado evento,  quien además comentó que  las personas que resulten elegidas serán asignadas  para las áreas de producción, administrativas y operativas, esto como resultado del crecimiento y desarrollo  que está teniendo  actualmente esta empresa con la creación de su segunda planta. En ese sentido señaló que, para esta ocasión, tienen contemplado contar con 60 estudiantes.

Respecto al perfil que buscan de los candidatos y las candidatas, Ramos Perramón indicó que deben de ser  estudiantes que les falte un semestre por egresar de su carrera, para que de este modo, al momento de concluir su residencia profesional, tengan disponibilidad de horario y puedan ser contratables.

“Además de los requerimientos señalados, es  imprescindible para que  puedan  formar parte de nuestra fuerza de trabajo, de que tengan  85 de promedio académico y que  dominen el idioma inglés cuando menos con 500 puntos TOEIC; debido a que  toda la gente que entra a Nissan tiene que emplear bien este segundo idioma, ya que somos una empresa global, nosotros reportamos a Norte América, entonces todo el contacto debe de ser en inglés”, puntualizó.

La también especialista en recursos humanos destacó que la razón del acercamiento que ha tenido esta empresa automotriz con los alumnos y alumnas del Tecnológico de Aguascalientes  obedece también a que al día de hoy a nivel mundial laboran alrededor de 12 mil trabajadores, de los cuales poco más de 6 mil personas trabajan en el complejo manufacturero asentado en esta ciudad , cifra de la cual el 70% de los ingenieros y las ingenieras se formaron en  el  ITA,  incluyendo a quien se desempeña en el más alto rango de esta filial, el Vicepresidente de Manufactura, Armando Ávila Moreno, graduado de Ingeniería Mecánica,  hecho que demuestra la gran capacidad de los egresados de todas las carreras para desempeñarse en cualquier puesto dentro de la armadora.